La igualdad y la responsabilidad social son cuestiones de gran relevancia social que están adquiriendo un peso creciente en las estrategias de las organizaciones.

Disponemos de una gran experiencia en ayudar a empresas públicas y privadas a definir e implementar sus estrategias en estos ámbitos, a través de los siguientes servicios:

Elaboración de Diagnósticos y de Planes de igualdad para la Administración, entidades privadas y entidades sin ánimo de lucro.	Diagnóstico de género sobre el estado actual de la organización con respecto al cumplimiento de su compromiso con la igualdad de género, con el fin de conocer las oportunidades y dificultades para la implementación de políticas de igualdad. Diseño de Planes para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Definición de la estrategia a seguir y las acciones a realizar a corto, medio y largo plazo en el proceso de desarrollo organizacional con equidad de género. Desarrollo de indicadores de progreso. Seguimiento y evaluación de los resultados obtenidos.
Elaboración de Informes de Evaluación Previa de Impacto de Género (EIG)	Realización de una evaluación previa del impacto de género,de planes, programas o proyectos teniendo en cuenta las necesidades, intereses, perspectivas, actividades, circunstancias y situaciones de partida diferenciales de hombres y mujeres.
Asistencia técnica para la integración de la perspectiva de género	S&F, como entidad homologada por el Área de Políticas de Género de la Diputación Foral de Bizkaia y por EMAKUNDE (Instituto Vasco de la Mujer), realiza la asistencia técnica para la implementación de planes y proyectos en materia de Igualdad.
Diseño de herramientas informáticas para la evaluación de la implementación de políticas de igualdad y RSC	Diseño de herramientas informáticas a medida y de fácil manejo para la evaluación y seguimiento de la implementación de políticas de igualdad de género y responsabilidad social corporativa (RSC). Gestión del sistema de seguimiento de indicadores cuantitativos y cualitativos. Generación automática de informes de seguimiento y resultados.
Diseño e impartición de formación técnica en materia de género	Diseño e impartición de formación técnica en materia de género: marco conceptual, normativa, lenguaje, comunicación y sensibilización, tanto para el sector público como privado.
Elaboración e Implementación de Planes Institucionales y Empresariales de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)	Desarrollo de acciones de sensibilización, capacitación y asesoramiento para la incorporación de la Responsabilidad Social en organizaciones públicas y privadas.